Suunnassa löytyy kohde

Lumeyhdistys ry:n intraan alkaa kertyä haasteita. Ryhmän jäsenet ovat jokaikinen aktiivisia. Ehkä Viranpuolesta kriisiytti ryhmää, sai ottaantumaan prosessiin? Kenties raportti Pihalla etapiltakin auttoi etsimään jutun juuria?

Kun Luotsi varustautuu viemään Suunnassa etapin työskentelyä eteenpäin, hän palauttaa mieleensä työskentelyn periaatteet:

• Kootaan analyysitietoa ja käytetään sopivia työvälineitä haasteiden käsittelyssä
• Suunnassa etapilla jäsennetään haasteet rumista ja pahoista ongelmista hyviksi eli ratkaisuvalmiiksi ongelmiksi
• Haasteet priorisoidaan
• Lukitaan yksi haaste ratkaistavaksi kehittämishaasteeksi
• Asetetaan kehittämishaasteen ratkaisulle yksi, Ehdoton, Tinkimätön ja Sytyttävä (ETS) tavoite

Montakohan foorumia nyt tullaan tarvitsemaan? Järjestön vyyhti on edelleen moniselitteinen. Keskinäisiä mielipide- ja intressieroja löytyy. Sitä paitsi ryhmässä on ilmeisesti huomattu, etteivät näkemyserot merkitse pyyhkeen heittämistä kehään. Ryhmän luoma rakenne kestää erilaisuutta?