Kehittämistyötä Mallilassa ja Möllilässä
(C) Kari Pääskynen, 13.4.2003
MALLILASSA MÖLLILÄSSÄ
Pyysin jokaista esittämään vaihtoehtoja yhdessä määrittelemäämme kehittämishaasteeseen Tein loogisen, selkeän ehdotuksen henkilöstölle
Rakensimme arvopuun, jolla osoitimme haasteemme yhteydet ylimmän johdon linjauksiin ja omaan arkeemme Perustelin sillä, että ehdotus on ylimmän johdon linjauksien mukainen
Tunnistimme haavoittavia riskejä valitsemassamme vaihtoehdossa, mutta olimme havainneet vaihtoehdon parhaaksi kysymykseen tulevista ratkaisumalleista Korostin, että ehdotus on joiltakin osin hankala, mutta välttämätön
Pyysin itse kutakin kertomaan oman näkemyksensä toteutuksen yksityiskohdista Painotin, että jokaisen sitoutuminen ehdotuksen toteuttamiseen on tärkeää
Sovimme, että toteutusohjelma yksilöidään niin, että jokainen vaikuttaa valmisteluun Kerroin lopuksi, että tarkka toteutusohjelma tuodaan henkilöstön tietoon seuraavassa kokouksessa
Täsmensimme yhdessä, miten, milloin ja keiden kanssa kukin osallistuu toteutukseen Saimme toteutusohjelman valmiiksi viimetingassa, juuri ennen kokousta
Jalostimme toteutusohjelman Jaoimme ohjelman henkilöstölle
Sovimme, että kukin tekee riskianalyysin omalta osaltaan ja että analyysien yhteenveto tulee kaikkien käyttöön Pyysimme ottamaan kantaa varsinkin niihin kohtiin, jotka koskevat kunkin omaa toimintaa
Löysimme lukuisia parannuksia toteutusohjelmaan riskianalyysien avulla Muutamia puheenvuoroja käytettiin ja pari pientä tarkistusta tehtiin ohjelmaan
Havaitsimme seurannassa, että toteutusohjelma eteni hieman edellä laatimaamme aikataulua Seurannassa ilmeni, että lomien, muiden kiireiden jne jne jne vuoksi toteutusohjelma ei ole juurikaan edennyt

Sulje ikkuna